Премия "Кадровик года - 2012" проводится в период с 1 марта по 3 ноября 2012 года в несколько этапов:
Первый тур
Тестовое задание в номинации "Трудовое законодательство" - с 1 апреля по 31 мая включительно.
Второй тур
Тестовое задание в номинации "Кадровое делопроизводство" - с 1 мая по 30 июня включительно.
Третий тур
Тестовое задание в номинации "Управление персоналом" - с 1 июня по 31 июля включительно.
Финал
Тестовое задание и кейс в каждой из номинаций - с 1 сентября по 30 сентября включительно.
Обращаем Ваше внимание, что доступ к финальному заданию, а затем и кейсу открывается только в случае успешного прохождения предыдущего задания.
Доступ к заданиям финала осуществляется из Личного кабинета.
Конкурс "Самый внимательный читатель"
Конкурсное задание первого, второго и третьего этапов открыто с 1 мая по 31 июля.
Финал проводится с 1 сентября по 30 сентября включительно.
Награждение
Награждение лауреатов Премии "Кадровик года - 2012" пройдет в ноябре 2012 года на Всероссийском практическом форуме "Кадровое дело - 2012".